퇴직금 지급규정 한눈에 이해하는 법

퇴직금 지급규정 한눈에 이해하는 법

퇴직금 지급규정

오랜 기간 몸 담고 있었던 직장에서 이제 슬슬 퇴사를 준비하시는 분들께서 퇴직금에 대해 많이들 걱정하고 계십니다. 그래서 아래에서 퇴직금 지급규정을 시작으로 어떻게 준비해야 할지 다루어보도록 하겠습니다.

 

 

안녕하세요, 오늘은 퇴직금 지급 규정에 대해 여러분께 알려드리도록 하겠습니다. 여러분은 다니고 있는 곳에 퇴직금은 어떻게 정해져 있는가? 퇴직금 지급 규정은 어떻게 되는지 정확히 알고 계십니까?

 

여러분은 어딘가에 소속되어 있고, 제 퇴직금에 대해 제대로 조사하지 않았다면 정확하게 알아야 할 것 같습니다. 그래서 오늘 퇴직금 지급 규정부터 퇴직금에 대한 이런저런 것들을 다 정리할 테니까 밑에 따라오세요.

고용노동부 홈페이지 바로가기

퇴직금 종류

퇴직금의 본래 목적은 회사를 어쩔 수 없이 그만두거나 직장생활을 하다가 퇴직했을 때 경제적인 어려움에 노출되지 않도록 어느 정도 빈곤을 해소시키고 일상생활을 무리 없이 할 수 있도록 하기 위해 도입된 제도입니다.

 

또 퇴직금은 매월 일정액을 퇴직연금으로 금융기관에 위탁해 퇴직 시에 지급되게 되어 있습니다. 또 이런 퇴직연금 제도에는 둘 중 하나를 선택할 수 있습니다. 확정급여형 퇴직연금과 확정기여형 퇴직연금이 있습니다.

 

확정급여형 퇴직연금 : 근로자가 받은 연금이 사전에 확정된다.

 

확정기여형 퇴직연금 : 근로자가 받는 퇴직급여 실적에 따라 변동되는 운용수익에 따라 금액이 달라진다.

주휴수당 지급기준 주목

퇴직금 수령 조건

 

퇴직금 지급규정은 근속기간이 1년 이상인 근로자에게 1개월(30일분) 이상인 근로자 평균임금을 지급하는 것으로 근로자(정규직 계약직 아르바이트 근로자)분들도 1년 이상의 근로와 주당 소정근로시간이 15시간 이상 근무해야 퇴직금 지급규정의 조건에 부합한다고 할 수 있습니다.

 

1. 근속기간이 1년 이상인 근로자여야 합니다.

 

2. 주당 소정근로시간이 15시간 이상 근무하여야 합니다.

 

3. 고용주는 근로자가 퇴직한 경우 2주 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다.

 

4. 정규직, 계약직, 아르바이트 근로자 모두가 위의 조건에 해당한다면 모두 지급되어야 합니다.

퇴직금 계산기 현명한 사용법

퇴직금 계산법

퇴직금에 대해 더 알고 싶은 내용은 아래와 같이 보시면 될 것 같습니다. 보충 사항이 있으니 한번 같이 봐주세요. 퇴직금 계산은 간단히 고용노동부에서 확인할 수 있습니다.

 

1. 입사일과 퇴사일을 입력한 후 재직일수를 입력하십시오. 퇴직일은 마지막으로 제가 근무한 날짜를 입력해주세요. 재직 일수는 제외 기간이 있는 경우 제외 후 계산해 주세요.

 

2. 퇴직 전 3개월 입금을 기간별 일수, 기본급, 기타 수당 등 자세히 입력해 주세요. 궁금하시면 모의계산이오니 대략 입력해 보세요.)

 

3. 이렇게 원하는 내용이 나옵니다. 하루 평균 입금과 퇴직금 계산을 누르면 정확히 얼마가 나옵니다.